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IBM高层换帅,原CEO对公司有何贡献?

木马童年 2020-4-27 19:55 165 0

与非网 1 月 31 日讯,IBM 周四宣布,董事会已选举云计算和认知软件高级副总裁阿尔文·克里什纳(Arvind Krishna)接替现任 CEO 罗睿兰(Ginni Rometty)。他将在几个月的过渡期后,于 4 月 6 日上任。罗睿兰将继续 ...

与非网 1 月 31 日讯,IBM 周四宣布,董事会已选举云计算和认知软件高级副总裁阿尔文·克里什纳(Arvind Krishna)接替现任 CEO 罗睿兰(Ginni Rometty)。他将在几个月的过渡期后,于 4 月 6 日上任。罗睿兰将继续留在公司,担任董事会主席。

  

据报道,克里什纳于 2018 年底推动了对红帽的 340 亿美元收购。当时有业内人士猜测,红帽 CEO 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst)将成为罗睿兰的继任者。然而,IBM 董事会最终选择了经验更丰富的 IBM 内部人士担任 CEO 职位,同时任命怀特赫斯特为公司总裁。

  

罗睿兰在声明中表示,克里什纳是这个职位的合适人选。“凭借在 IBM 业务经营的多方面经验,在大胆变革和业务成果方面,阿尔文取得了杰出的记录。他是一名真正的、价值驱动的领导者。他非常适合带领 IBM,帮助 IBM 及其客户进入云计算和认知时代。”

  

罗睿兰同时表示,董事会选择克里什纳和怀特赫斯特,是选择了一支精通技术和业务的团队推动公司向前发展。很明显,IBM 董事会选择了两名对云计算和认知计算技术有深刻理解的人士。在可预见的未来,这两个领域将成为技术发展前沿和中心,也是 IBM 需要发力的领域。

IBM高层换帅,原CEO对公司有何贡献?

  

第三方研究公司 Constellation Research 创始人及首席分析师雷伊·王(Ray Wang)认为,由 CEO 和总裁搭档的模式是合理的。“这是一种由内而外的模式。如果想要真正了解 IBM,你必须来自公司内部(就像克里什纳),但如果想要真正的创新,那么需要外部的力量(就像怀特赫斯特)加入。因此,CEO 加总裁的模式能带来帮助。”

Moor Insight & Strategy 创始人及首席分析师帕特里克·莫尔海德(Patrick Moorhead)表示,IBM 宣布这个消息的时机略微令人惊讶,这个决定似乎是凭空做出的。“我对此次宣布的速度感到有点惊讶,因为我觉得 IBM 并没有正式的接班人计划,没有指定的继任者。IBM 以往都会有接班计划,外界可以很明显地看到谁会是下任 CEO。”

  

不过他同样认为,由公司内部和外部人士进行协同能带来帮助。“克里什纳主导了 IBM 的许多下一代项目,例如对红帽的收购,区块链和量子计算。我也很高兴看到,怀特赫斯特被任命为总裁。目前,一名外部人士和一名资深的 IBM 高管分别担任公司的一把手和二把手。”

  

雷伊·王认为,新领导团队必须坦诚地评估公司的优势和劣势,并想方设法与当前领先的云计算公司竞争企业客户。

  

他表示:“今天,IBM 处于有趣的位置。世界已经改变,人们会关注亚马逊、Salesforce、谷歌、Workday 或微软。不过,企业内部仍有很多 IBM 产品,它们仍然信任 IBM。但新的领导团队需要找出技术差距在哪里,需要进行什么样的发展,需要哪些合作,在某些情况下还要主动放弃一些市场。”

据国外媒体报道,柯世纳目前是 IBM 公司云计算和认知软件部门的负责人,也是该公司去年完成的红帽公司(Linux 开源软件公司)收购交易的主要“设计师”。

IBM 周四在一份声明中表示,62 岁的罗睿兰将继续担任执行董事长,任期到年底,届时她将在公司工作近 40 年后退休。这一消息传出之后,IBM 股票价格在盘后交易中上涨了约 5%。

自 2012 年成为 IBM 首位女性首席执行官以来,罗睿兰就把公司的未来押在混合云计算市场上,混合云允许企业在竞争对手亚马逊云计算和微软公司的 Azure 运营的私有和公有云网络上存储数据。

曾经,作为世界科技领导者的蓝色巨人已经在云计算市场那个落后多年,在她的前任萨姆·帕米萨诺的领导下,IBM 公司基本上错过了最初的云革命。IBM 公司的大部分收入仍然来自它的传统古老业务,如大型计算机。

2018 年,罗睿兰以 340 亿美元收购开源软件提供商红帽(Red Hat),为自己的任期留下了遗产,这笔交易旨在帮助该公司在一个由年轻科技巨头主导的行业中摆脱无足轻重的地位。该交易宣布后,IBM 公司连续五个季度出现负增长,但在 2019 年第四季度打破了这一势头,这表明该公司可能终于扭转了局面。

然而,与大多数大型科技公司不同,现在的 IBM 比罗睿兰掌权时规模要小。在她上任时,公司市值超过 2000 亿美元,收入超过 1000 亿美元。自 2012 年底以来,销售额下降了逾四分之一,公司市值下降了 49%,目前的市值大约为 1200 亿美元。

罗睿兰在 IBM 度过了首席执行官的正常任期和平均退休年限。在她之前的四位 IBM 首席执行官中,有三位在 60 岁退休。

红帽公司的首席执行官吉姆·怀特赫斯特被任命为 IBM 公司的新总裁。华尔街有很多猜测认为怀特赫斯特正在竞争首席执行官的最高职位。

57 岁的柯世纳是红帽交易的幕后策划者。他向罗睿兰和董事会提议进行此次收购,这也表明他认为混合云计算是该公司未来增长的最佳选择。他领导了 IBM 公司许多新技术的开发,如人工智能、云计算和量子计算。

“他是一个真正的领导者,秉承了 IBM 公司的价值观,并在整个公司承担了越来越多的责任,”IBM 公司在一份声明中说,他使 IBM 公司的云计算和软件业务恢复了增长。

在担任 IBM 首席执行官之前,罗睿兰曾经负责该公司销售、营销和战略等业务。另外,罗睿兰在西北大学学习计算机科学和电气工程。

在罗睿兰的领导下,IBM 把云计算服务放在了更优先的位置,并退出了一些业务,包括 2014 年卖给联想集团的低端服务器部门。与此同时,该公司一直徘徊在主机和数据库软件等核心市场。

虽然在她任期内,公司市值和销售额出现了大幅下跌,但是根据公司最近提交的监管文件,2018 年,罗睿兰的总薪酬超过 1750 万美元。

此前,IBM 发布 2019 财年第四季度及全年财报。报告显示,IBM 第四季度营收为 217.77 亿美元,与上年同期的 217.60 亿美元相比增长 0.1%,不计入汇率变动的影响为同比增长 1%;净利润为 36.70 亿美元,与上年同期的 19.51 亿美元相比增长 88%;不按照美国通用会计准则,来自于持续运营业务的运营利润为 42 亿美元,与上年同期相比下降 5%。IBM 第四季度业绩和 2020 财年第一季度业绩展望均超出华尔街分析师预期,推动其盘后股价大幅上涨近 4%。

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