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杨澜李稻葵骑车来 SAP中国峰会讲数字化转型故事

木马童年 2019-5-5 09:50 174 0

日前,SAP举行一年一度的中国峰会,阳光媒体集团主席杨澜出现在2015年SAP中国峰会的台上,担任主持人。清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵也从清华骑着电动自行车赶到国贸,赴峰会演讲,他坦言骑车是为了配合 ...

日前,SAP举行一年一度的中国峰会,阳光媒体集团主席杨澜出现在2015年SAP中国峰会的台上,担任主持人。清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵也从清华骑着电动自行车赶到国贸,赴峰会演讲,他坦言骑车是为了配合“简行”的主题,绿色出行。今年SAP在中国成立20周年,今年的峰会SAP主题是讲数字化转型的故事。

杨澜、女性论坛凸显人才多元化和包容性

杨澜李稻葵骑车来 SAP中国峰会讲数字化转型故事

杨澜主持SAP中国峰会

今年的峰会,SAP邀请杨澜担任主持人是有意图的,除了杨澜的财经标志和明星效应,还因为她是知识女性,今年论坛与过去不同,SAP特别举行了一个SAP商业女性高峰论坛。由杨澜担任主持,SAP邀请了中国神华能源股份有限公司财务总监张克慧女士、蒙牛乳业首席信息官方鸿先生、施耐德电器中国区高级副总裁首席财务官马晓云女士,以及美国华平投资集团董事林志红女士出席论坛并共同分享女性领导力智见。

SAP大中华区总裁纪秉盟在回答记者提问时表示:“在SAP大中华区,48%%的管理人员是女性,比行业平均水平偏高,也比SAP全球的水平要高。并且在今年,SAP建立了商业女性网络,引入‘性别智商’、‘X世代智商’的概念,倡导性别平等、并吸纳不同年龄的员工助推创新,鼓励价值观和文化的融合,以及关注多才多艺的人才。通过实践发现,包容性和多元化的管理团队能够推动企业的创造力,提升企业的客户满意度,甚至创造更高的利润。”

今天的人才观强调包容性和多元化,纪秉盟认为,数字化时代已经来临,行业的界限变得越来越模糊,业务流程、创新和技术都将进一步加大融合,而真正把这些联结起来的就是人本身,新人才议程需要多元化的人才支撑,只有实现这种性别的多元化和各种各样的包容性,一家企业才有希望去创新,去转型,去保持自己可持续的创造力。

杨澜在开场时说:“这是一个充满戏剧的时代,什么样的事情都有可能发生。”数字化让什么都有可能发生,什么都有可能颠覆。

方鸿表示,从男性角度来看,在他的生活中有影响力的有两位女性,一个是母亲,她有一个愿望就是在70岁之前跑完自己的全马拉松。第二个是太太。在和很多女性领导人交流当中,她们对于未来利益的期望,对于商业模式的突破更加勇敢。

骑车而来的李稻葵讲中国经济两个关键点

李稻葵演讲时透露,他自己之所以骑电动自行车来,是为了践行“绿色出行”。他理解今年SAP峰会的主题—“简行、驭势”,其中“简行”就是要简单抓住问题的关键。

在李稻葵看来,目前中国经济有两个关键点:其一,中国经济依然有非常大的改善和增长空间,依然有很多维度的需求没有得到满足,发展空间依然非常大。其二,中国经济体所能提供的产品、能力还不能够满足增长的需求,还有很大转型升级需要。主要体现在产业结构不合理、量的产能过剩。大批的中国人跑到国外去购物,说明我们的产业提供产品不能满足中国的需求。生产和需求不匹配说明中国经济还有改善空间、增长的潜力依然非常大。

李稻葵注意到一个现象是中国的咨询业增长很快,这说明大家都在转型,都需要咨询服务。他同时预测中国经济今年增长速度还会下滑,增长大约为6.8%%,明年大格局仍然是调整,前低后高,明年下半年出现短暂上升态势,二胎政策对中国经济带来影响会在明年开始显现。

最后李稻葵强调说,“互联网时代是一场革命,经济结构调账还将持续几年,在这场变革中我们需要兼容性,不能只讲冲击和革命,需要大家有一个平缓的心态,才能顺利。”

SAP讲达尔文主义和数字化转型

杨澜李稻葵骑车来 SAP中国峰会讲数字化转型故事

SAP大中华区总裁纪秉盟

纪秉盟演讲中提一次谈及了数字时代的“达尔文主义”这个概念。在他看来,数字化业务模式带来颠覆性的影响,表现在从2000年以来,52%%的世界500强企业已经从排行榜上消失。颠覆性的创新正在到处发生。“大家都知道UBER不仅仅是一个出租车公司,而阿里巴巴也不仅仅是个电子商务的公司,他们跨界创新正在颠覆很多行业,这引发大家思考,如何开放、协作,如何实现数字化转型?”

纪秉盟认为,即将开启的中国“十三五”规划,提出的5大发展原则和11大发展战略,其中有大量的数字化转型机会,而由高度互联、超级计算、云计算、网络安全等技术主导的技术,能够让数字化业务成为现实。

所以SAP公司新时期的战略就是帮助各行各业实现和加速数字化的转型。在这次峰会上SAP推出了Digital Boardroom。这款数字解决方案,其旨在为客户实时提供动态、情境化的业务总结,并简化整个企业的绩效报告流程。SAP Digital Boardroom依托SAP Cloud for Analytics解决方案构建,可利用SAP Business Suite 4 SAP HANA(SAP S/4HANA)套件和SAP HANA? Cloud Platform(SAP HANA云平台)产生的业务线数据,为企业提供关键业务指标的单一真实数据源。SAP Digital Boardroom的目标是帮助企业在数字经济时代提前感知并及时应对市场的风云变幻。

在当天的峰会上,SAP与与马钢(集团)控股有限公司(以下简称马钢)签约,开展战略合作,SAP将帮助马钢从一家钢铁制造公司向“制造+服务”的公司转型。SAP与马钢的合作主要在三个层面展开,。一是帮助马钢快速升级到S/4HANA,展出更加多样化的渠道与集团内部机构、客户展开互动,从而全方位提升公司战略决策、运营管控、资本运作、技术创新等方面的管理能力;第二是打造电商平台,为马钢及供应链企业带来业务的敏捷和新的商机,使上下游供应链更加顺畅;第三是开展云的托管业务,SAP的ERP产品将会放到马钢的平台上,面向安徽的企业,将管理经验和信息化能力输出到安徽省属企业,为安徽省属企业ERP系统带来云化降本、系统优化、提高安全性、可靠性、拓展性机遇。

也是在峰会上SAP分别与拜博口腔医疗集团和上海复星医药(集团)股份有限公司签署了长期合作备忘录,根据备忘录,SAP将借助最新一代企业管理套件SAPS/4HANA和SAP医疗行业解决方案,为这两家医疗集团构建统一业务平台,实现标准化集团业务管控,进而推动其加速实现信息化服务平台转型目标。

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